本公司有勞動法專業顧問提供勞務及人資相關事務的諮詢，包括：

(1) 勞動契約之製作、審核。
(2) 派遣契約。
(3) 派遣勞動契約。
(4) 勞動關係同意書。
(5) 競業禁止協議書。
(6) 工作規則之製作、審核。
(7) 勞資會議召開之協助。
(8) 勞資會議紀錄之製作。

由於勞資雙方對於勞動法令不了解，而發生許多勞資糾紛事件，動輒到主管機關勞工局調解，甚至於到法院訴訟，浪費許多社會成本。

勞基法受重視程度快速增加，企業面臨勞基法、人事成本、勞退新制等問題不知從何解決，尤其新制上路後，退休金由勞保局開單收帳，讓中小企業無所遁形。加上勞工意識抬頭，勞退新制上路，企業主正開始面對勞基法問題，但企業主若採取不合法的手段，不但無法解決問題，若不幸吃上官司更得不償失。

針對企業常用法律例如稅法、勞基法、健保法、勞動契約本公司都有專業顧問師提供企業常年諮詢，此外針對勞資爭議處理，有關任何勞資議題都有專業解決方法，公司所有顧問案，都以合法、合情及勞資雙贏為主要目標，專案企劃個別輔導並結合各種專業領域，成功的節省經營成本。

服務項目:

 
1.薪資、福利制度規劃與擬定
2.勞動契約、人事規章規劃與擬定
3.工作規則規劃與擬定
4.退休辦法規劃
5.企業風險規劃與轉移
6.勞動法令執行與檢核
7.勞資爭議諮詢服務
8.訴訟協助輔導、法令諮詢

9.協助企業合法降低勞健保法定成本